〖第二十九章 人员管理〗
等到所有人一切填写完毕，转身离去了房间。
屋子里只留下来了之前住过的人员。
封云让他们留下的原因，他们也猜的八九不离十。
这个发现让所有人都愣住了。
「今日我也没有想到会遇到这么多的波折，然而结果是好的，我们完好无损的回来了，还带回了这么多的人。
」封云站起来，盯着留在屋子里的人说道。
「人会越来越多，所以我们要开始实行工作制，不会再同一样吃大锅饭。」
「我留下大家，就是为了未来避难所人员会更好的管理。」
「首先是姚叔，你。」
姚思兵登时站了起来，今日封云的表现彻底征服了这个老警察。
「姚叔你带着苏鹏，黎昕，章明远从今晚开始训练，主要训练意识和体能，苏鹏从旁辅助体能训练，你们属于救援部门。」
「是，好的」
苏鹏也站起来，回答道。
「坐下吧，不用站了起来来。」
封云示意姚思远和苏鹏坐下。
「徐寒，张博，你们两个成立制造部门。」
「诗意，你和那五名医生成立医务部门。」
「汪洋和姜逸兴都归属于后勤生产部门。」
「苏阿姨，你和燕雪归属于后勤部门，先管理食堂。」
「目前来说就只有这五个部门，人员安排我今晚会根据他们所填写的能力进行划分。」
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封云的话适才止步，就看到周晴和徐寒都举起来手。
「徐寒，有啥问题？」
韩博的脸上也是一脸疑惑。
「一楼的制造工坊从明天开始会向你们开放，至于制造什么到时候天问会直接通知你们。」
「周晴你呢，如何了？」
「姐夫，我去哪啊!」
封云很是干脆的接受了前面的称呼。
谁也没有料到会是这样的结果。
「明早会通知你的。」
「好的，姐夫。」
这一声声姐夫喊得并没有对封云造成啥影响。
两人虽说是分开了半年，但犹如到目前为止感情似乎并没有受到啥影响。
会议结束，人员散去。
封云独自来到制造工坊。
「天问，改装智能手表作为避难所人员信息储存器。」
生化机器人出现在封云身边，手中拿着一块智能手表。
半空中出现了一副智能手表的模样。
「清理所有智能程序，建立身份证系统，建立通讯软件，建立银行交易系统。」
所有的系统都拥有现成的模板，天问直接改装了一下底层数据就可以使用了。
封云从生化机器人手中拿过手表。
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上下一滑动，原本密密麻麻的软件图标只剩下了三个。
点开身份证，封云的信息出现。
姓名：封云
身份：避难所主人
年龄：25
出生年月：2022年8月13日
光影交错间，时间缓缓流动。
职业: 退伍军人
当前工作：无
工作经历……
短短几项，十分简洁。
封云又点开了通讯和银行，这两个原件完全是有优化简洁版的费信和只付宝。
避难所里现在没有那么多的东西，所以直接切割了原来软件上大多数的附加软件，只留下了最基本的东西。
「再增加定位，购物，个人管家，立体投影，拍照，蓝牙这些功能，还要支持无线充电。」
「好的，除立体投影功能外，其余功能已添加完毕。」
所有软件都有现成的模板，直接使用就行。
然而立体投影是需要增加硬件，需要重新设计图纸，将立体投影的硬件在不影响原有的基础上添加进去。
「设计图已制作完成，外壳材料是否更换。」
「表盘玻璃换成防弹玻璃，外壳更换成金属表壳。」
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「好的，已将设计图传输至万能打印机，需投放材料方可开始制造。」
生化机器人回身转身离去了屋子，没过多久又复又出现。
怀里抱着两块防弹玻璃和一块钛合金，手中还拎着一个纸袋。
将材料投入入料口，又把纸袋里的东西放了进去。
是智能手表和一些零件。
万能打印机启动，开始按照天问设计的图纸进行制造。
等了一会儿，第一块被重新设计的智能手表新鲜出炉。
封云拿到手里，比之前的那块略微重了一点。
整个表身全部密封，没有任何外接孔。
「双击表盘开机，开机之后如无意外，终生不会关机。」
天问的声音适时的出现在屋子里。
封云屈指双击屏幕。
立体投影出现在手表上空。
「可调整投影大小，同一时间开启防窥屏模式，屏幕会随着主人的眼球转动发生变化。」
投影上不再是之前的三个软件，而是八个。
这些基本的功能在避难所里全部够用。
封云接下来就要和天问建设整个避难所的管理模式。
每天的工作发放多少积分？
最低保障是多少？
还要让这些积分流通起来。
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吃饭需要多少积分？
购物需要多少积分？
水电，娱乐设施这些要多少积分？
只有积分流通起来，才会刺激人去积极主动的工作。
最低的生活保障只发给没有安排工作的人，保障日常水电和饮食就足以。
太晚了，封云实在熬不下去了。
回到房间躺床上就睡着了。
只留下完全不需要休息的天问始终在忙。
清晨，闹钟准时响起。
封云起床洗漱。
「主人，避难所运营管理系统已制造完毕。」
封云手臂一横，手腕上的智能手表投影而出。
「打开管理系统。」
「好的主人。」
回答封云的不是天问，而是手表自带的个人管家。
管理系统打开，封云行直接查询所有人的个人情况，工作情况，消费情况。
还可以了解每个部门的情况。
封云还发现天问已将避难所人员行购买的物品进行了分类标价，把健身娱乐全部进行了标价，但暂时没有把读书和运动标价。
还有一个医务系统也进行了标价。
所有地方价格的评估都是经过天问计算过后的。
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每人最低的生活保障是每天50点积分。
眼下封云并没有那么多的岗位安排给他们工作，势必要有人要领取这样东西生活保障金。
至于如何安排就看每个人的工作经历来安排，还会根据日常表现来进行人员是否晋升或者辞退。
毕竟生活保障金只能保证正常的生活，而工作所得的积分则可以大大丰富生活。
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