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〖78章 反复无常〗

职场江湖 · 秋实视野
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「是怎么回事,说来我听听?」毛文明被她吊住了胃口,跟着她的意思追询问道。
见他来了兴趣,张春苗就把温佳亮给他诉苦的事,原原本本地告诉给毛海明,她对王宇的强势作为,大为诧异?
「这么说来,这个新来的经理倒还是很厉害了,」毛文明听了,对王宇倒是很感兴趣,还夸赞了他。
这个发现让所有人都愣住了。
「你欣赏他?那天他倘若也对你对待老温那样,你会怎么办?」张春苗试探道。
「人不犯我,我不犯人,但目前单位的情况来看,变数很大,还是静观其变为好?」
毛文明诡秘一笑,「告诉你某个消息,余助理对销售人员的提成奖励方案很离谱,老外对此不满意了?德国总部多次高层会议,都点了余晓冬的名字,看来她早就是个受人非议的人了。」
「是威廉告诉你的?」张春苗确认之后,继续追问道,「这个消息是不是从其老爹彼处得来的消息?」
「嗯,他告诉我,他年底回国,前财务、人事总监有可能要杀回来了?」
毛文明说完,特意告诉张春苗,目前这个时候,少说多观察。
「何故我们要低调?」张春苗不解问。
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毛文明说她很傻,不知道讲究方式、方法,启发她道,「现在是谁在跟余晓冬作对?」
「自然是杨博士、前财务总监了,一个在公司搜集资料,某个在德国总部接收材料,向高层汇报了。」
张春苗说道门清。
毛文明肯定道,「看来你还不笨,他们的体量都差不多,让他们去闹吧,我们是小人物,就不要掺和了,我们现在还在余晓冬的眼皮底下做事,还是不要张扬的好。」
「还是你的鬼主意多,」张春苗听了,顿觉大彻大悟。
两天之后,王宇将核查的加班费结果,通报了杨博士,并指出了车间虚报的事实。
杨博士问王宇打算如何做?
王宇说,如实公布,并对装配车间经理的作弊给予通报批评。
「我倒是很赞成你的想法,这事你得跟余助理通气一下。」
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杨博士听完王宇的想法之后,让他还是慎重几分为好。
王宇将这样东西主意又跟余助理说了一遍,他万万没有料到,余助理听完却说,「你这两天辛苦了,把员工加班费的事总算落实了,这是件大好事,解决了员工后顾之忧,稳定了生产秩序,至于老温的通报就免了吧,老同志了,已经来给我道歉了,还说跟你纯属是一场误会,我看这事就不要追究,到此为止吧!」
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王宇从余助理那里回来,心里很不舒服,心中暗道,「这个余助理如何这么没有原则性,对车间这种弄虚作假就这么放过了?她这前后自相矛盾的说法,真是令人心寒!」
正坐着生闷气,杨博士进来问,「王经理,余助理怎么回应你?」
「她说车间主任早就给她道歉了,让我就不要追究了,如何能这样?」王宇的回答,明显带着情绪。
杨博士听了,冷笑一声,继而劝王宇,「想开点,别生气,奥,你来好几天了,我该请你吃个饭了?」
「杨博士,有我们俩的份吗?」一听说吃饭,姜妙华听了,立刻来了精神,急忙插言。
谁也没有料到会是这样的结果。
「肯定少不了你们,刚好小蒋也来了,大家一起去好了?」杨博士说完吩咐她道,「余光华,这事你来张罗一下如何?」
「冬梅,你看我们到哪里聚餐好,你给推荐某个地方好不好?」
姜妙华转身就对蒋冬梅表现出了极大的关照,要她推荐某个聚餐的去处。
蒋冬梅知道,姜妙华是向她显示存在感,彰显与杨博士的关系,非同一般,她很知趣,明白自己刚刚来到一个新的部门,还是保持谦虚的姿态为好,就回应说,她平时很少出去,没有合适的地方,还是请她代劳好了。
姜妙华其实就是要她的这样东西态度。
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见姜妙华答应之后,杨博士又向姜妙华索要了上月的资料,这些都是关于销售人员奖励提出的计算依据。
杨博士看了一下,让姜妙华给她复印一份,他在她离开的同一时间,问王宇,「王经理,这些资料你看过吗?」
「还没有?」王宇如实回答。
「有机会你看一下,了解一下销售人员奖励办法是人力资源的任务之一,也是判断其在人力成本比重是否合理的一个重要依据。」
「行,我明白了。」王宇听了杨博士的提醒,回应也很及时,「我这两天处理完员工加班的事,马上研究学习,不明白之处,还要请杨博士指点迷津了。」
杨博士听了,笑着纠正道,「不是向我讨教,当是余助理了,她起草了这样东西证词,肯定很清楚了。」
吃过午饭,见王宇还坐在办公间一言不发,蒋冬梅进来劝道,「经理,还在为温经理通报的事纠结么?」
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「你如何明白?」
「从余助理彼处回来,我就发现了,杨博士跟你说话,你都心不在焉。」小蒋笑了开口说道。
「这样东西你也看出来了,来坐下聊聊?」王宇对这个新来的下属很关心。
蒋冬梅的专项工作已经完成,他正好趁此工夫,跟这样东西女孩聊聊。
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「你对目前工作满意吗?还有啥要求,行,如果在我权力范围之内,都行考虑的。」
「就是对以后具体工作的内容,还不是颇为清楚,经理能给我明确吗?」
光影交错间,时间缓缓流动。
蒋冬梅见思宇心情好转,就说出了自己的心事。
「我是这样考虑的,目前于光华负责工资核算、绩效考评、档案管理,你就负责员工招聘、教育培训、考勤管理如何?」
「我服从经理安排。」
见小蒋回应好痛快,王宇接着谈到她的待遇问题,「你的岗位按照公司薪酬序列,下个月就给你调到六级,跟财务人员是一个档次,这样东西月你多半时间在车间,最好还是按原来的五级了。」
王宇说完,显得没辙,「本想对你最近的表现做个奖励,一下子给你到位,但还是考虑到我们部门就是负责员工工资管理的,以免引起其他部门非议,只好委屈了。」
「我早就很知足了,本来没有指望到这个部门,你来了,给我落实了,现在又调整了一级,我没有啥可怨言了。」
「好,理解万岁,我刚来,事不难过,了解人难,没多久让人信任更难。」
「经理,你说这些我理解,你刚才不是想明白余助理,何故对温经理的事很迁就,我听到了这样一个消息?」
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「啥消息?」王宇很想明白。
蒋冬梅说,她听说,温佳亮最近给余助理介绍了一个客户,还达成了意向。
王宇询问蒋冬梅消息是否可靠?
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