柳不凡实在想不出好办法,并且项目的人事安排,最终还是要程友军同意才行,所以,柳不凡心中决定先把督导组的工作成果向程友军汇报之后,再听听他的意见。
柳不凡整合所有人的调研报告,结合他们讲解时的一些具体情况,开始编写自己的总结报告。
这份报告直到下午4点多才完成,柳不凡又检查了几遍,还将里面的一些纰漏和错误进行补充和修改,最后确认没有问题,他才将电子版报告发到程友军的邮箱,随后,拿着2份纸质版的总结报告来到程友军的办公间。
这个发现让所有人都愣住了。
柳不凡将一份纸质报告递给程友军,说:「程总,这样东西是项目督导组对公司各项目调研情况的总结报告,电子版我已经发到您的邮箱,这样东西是打印的纸质版,您行细看,我就将各项目的情况大致向您汇报一下。」
「好,你说吧!」程友军翻看着纸质版报告说。
柳不凡就开始逐个项目进行讲解和分析,项目概况和项目人员基本不用介绍,程友军作为公司老总,对这些情况是了然于胸。柳不凡重点将各项目的工作状态、项目存在的一些问题进行说明,并且最后提出了自己的一些见解和看法。
程友军听得格外入神,不时的「嗯嗯」,直到柳不凡讲完后,程友军才说:「不凡,报告我大致看了一下,听完你的讲述,我认为这次的调研任务完成得还是非常不错,取得了显著的成果,也达到了我想要的结果。你组建的这个项目督导组着实挺不错,即便有几个项目的情况写得有一些宽泛,但总体水平值得称赞,你又为公司培养了一批好苗子呢。」
「多谢程总的肯定,其实这些都是这些组员们的功劳,这批组员确实不错,个个在项目上都格外勤恳,不畏艰辛,任劳任怨,才有了这样的成果。」柳不凡没有揽功,而是赞扬组员们。
「是啊,相信他们在项目上都吃了不少的苦头,这样东西该赏的还是会赏,我不会吝啬。」
「那就多谢程总,相信他们都会感激程总,以后工作也会更加努力。」
「这批组员普遍都还比较朝气,有了这次的锻炼,他们以后工作起来就更加得心应手了。不凡,你说说看,对这批组员,你有什么想法?」程友军询问柳不凡的意见。
「这样东西,总体来说,这批组员都比较优秀,只要稍加锻炼,以后都会成为公司的骨干力量。现在,他们的任务早就完成,留在督导组也没什么事,还请程总给他们安排新的任务和岗位,让他们充分发挥作用。」柳不凡中规中矩的答道。
「不凡,你对我还藏着掖着呢?你明白我想要的不是你这样的套话,你说说具体的吧,你觉着他们适合安排到哪些岗位上去。」程友军不悦的说。
「程总,我说之前,想请教您某个问题。」柳不凡谦恭的说。
「你问吧!」
「就是您组建项目督导组,做这样东西调研结果的目的是什么?」柳不凡直问。
「其实,答案就在你的结论之中。」程友军间接的回答。
「那我知道了。」
「那你现在行说说对这批组员们的想法吧。」
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「程总,我是这样想的,现在各项目的状况我们基本清楚了,也明白问题出在那里,那么,现在我们只要找到病根,进行医治,那么各项目的弊病就行解决了,单位的效益也会得到大大的提升。」柳不凡分析说。
「说说具体措施。」
「我建议将项目督导组改成项目督导部,选出某个部门负责人,但这个部门只接受您的指令,将原来督导组的成员全部编入督导部,再将组员分配到项目上。单位制定一套针对项目各岗位工作的考核评分机制,每月督导组员对各项目的成员进行考核评分,然后,将所有项目的考核结果汇总到公司。单位进行横向对比,就是把各项目的相同岗位进行对比,倘若同岗位考核得分靠前的人员就进行奖励,靠后的人员就要罚款。如此下去,各个岗位就不敢懈怠工作,形成一种良性竞争,可以大大提高他们的工作热情和工作效率,公司的效益也会随之增加。」柳不凡讲出自己的计划。
「你这个办法是有几分作用,然而也有弊端,你这样做就会导致督导组员的权力过大,并且你怎么保证项目上的那些人不会贿赂这些组员,让他们给自己打高分呢?」程友军提出疑问。
「程总,这点我也想到了,我的第二点建议是将督导组员每月进行轮换,就是每个督导组员只能在一个项目上工作某个月,次月就轮换到下个项目去,即使有人想要拿高分,也不可能将每个督导组员都贿赂吧。还有,单位行再颁布几条规定,倘若有人发现项目上的人向督导组员行贿,只要有证据举报,都能得到奖赏;同样,如果有人举报督导组员向项目人员索贿,也可以举报,只要有证据,也能得到奖赏,如此下去,我相信没有人敢行贿和索贿。」柳不凡继续提出建议。
「这样的话,着实能有效的避免项目暗箱操作这样东西问题,然而,就让组员们去项目上做这么简单的工作,是不是有些太浪费人才了呢?单位还想靠着这些人才多创造一些效益呢。」程友军继续提出疑问。
「程总,督导组员的工作自然不只是给项目各成员打分这么简单,他们去项目上还需要各专业的知识,督导组员也要建立考核机制,如果不思进取,也要被淘汰掉;同时还可以从单位内部和社会上选拔新的人才进入督导部,如果组员能力突出,您行提拔使用,调到别的部门,甚至更高的任用,这样就能形成某个人才使用循环机制。」柳不凡接着提议。
谁也没有料到会是这样的结果。
「这样东西主意还不错。」
「还有呢,督导组员需要协调项目和单位机关之间存在的几分问题,缘于项目部受单位部门管制,即使有问题,项目部也不好反映;而督导组独立出来,不受其他部门的约束,可以直接向您反馈问题,就能找出了单位机关部门存在的一些问题,促进机关和项目部之间更好的工作,也能提升单位的效益。」柳不凡复又提议。
「不凡,没想到你考虑得这么全面呢,你的这个设想很不错,这样吧,你回去做某个详细的策划方案交给我,我们领导班子议一下,通过后就正式开始实施。」程友军开心的说。
「好的,程总,我回去就办理。」
「这次督导组的工作完成得格外好,我很满意,我给每个组员奖励2万元,给你奖励5万元。」程友军豪气的说。
「谢谢程总,那没事我就先回去了。」
「去吧!」
柳不凡收拾好东西,赶回项目,缘于时间也不早了,柳不凡直接回了宿舍,宋天扬正做饭,看见柳不凡归来,就说:「不凡,你终究回来了,你吃了没?我正好在做饭,一起吃吧!」
「好的!」
柳不凡进去换了一身便装,坐在客厅,等宋天扬将所有的饭菜上桌。
饭菜齐了,两人边吃边聊,宋天扬先说:「不凡,你看到单位微信平台上的通告了吗?我们去厦门考察的所有人都被通报了,说我们未经领导同意,私自出去旅游,奖金也全都被罚了,这到底是如何回事呢?」
「这个事情我已经明白了,程总今日在单位就和我说了。」柳不凡一点也不惊讶的说。
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「不凡,那你就一点都不生气吗?你那天不是说旅游得到了程总的许可吗?现在如何又变了呢?这到底是如何回事呀?」宋天扬好奇的问。
「你真那么想明白?」
「自然」
「那好,我行告诉你,然而你不能再对别人说,要把这件事烂在心里,否则我不会原谅你。」柳不凡谨慎的说。
「我保证不会乱说,绝对不会让第三个人知道。」宋天扬保证。
「这件事情主要是项目上牟军惹出来的,他发了一条我们在厦门旅游的朋友圈,结果这事被程总明白了,程总一怒之下,就要惩罚我们所有人员,随后就把奖金都取消了。」柳不凡简单的道出真相。
光影交错间,时间缓缓流动。
「就这么简单?」
「就这么简单。」
「发一条朋友圈有啥影响呀,再说我们又没发,凭啥把我们的也取消了呀。」宋天扬不服气的说。
「你怎么和牟军一样的想法呢,这点道理都不明白,简单来说,我们是出去工作,旅游是程总私下批准的。结果牟军倒好,发朋友圈告诉所有人我们工作期间在外旅游,你想想,别人看了能不眼红吗?他们以后是不是也都能这么做呢?那程总以后还要如何管理其他人呢?因此,只能牺牲我们来堵住那些人的嘴,了然了吧。」柳不凡解释道。
「我还是不服,我们几个人反正没多大贡献,奖金也没多少,取消就取消吧,而你为单位做了那么大的贡献,奖金当有不少吧,程总一句话就把你的奖金全扣了,做得也太过分了吧,这分明是在卸磨杀驴!」宋天扬还是怨气难消。
「老宋,不要说这种话,我们是某个集体,奖罚都应该在一起,不分高低,我也没什么意见,这件事就到此为止把,不要再议论了。」柳不凡倒是看得开,劝道。
「好吧,你丫真看得开。」
「这有啥看不开,财物财乃身外之物,取之有道,用之有节,我们现在的重点是学好本领,以后赚财物的机会多的是。」
「柳总,那我以后就抱你的大腿了。」
「你就明白贫,先吃饭吧,菜都快凉了。」
两人没多久将饭菜一扫而空,再去外面散散步,然后就回来学习。
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