这一周,许信成每天都是连轴转地工作,每天都把日程表安排得满满当当,其中主要的工作内容有四个:
第一,完成和黎师姐的工作交接。
第二,完成一些重要项目,其中最重要的是在全公司推广「清单管理法」。
这个发现让所有人都愣住了。
从上周三开始,单位的所有总监、经理和主管们开始制定并按照各自的工作清单工作后,各部门的工作效率都提高了不少,各项工作的进展也变得更顺畅了几分。
不过,大家对清单的制定和具体的执行还是有不少不到位的地方,于是,这个星期,许信成和总监、经理和主管们开了两次小会,提醒大家那些做得不到位的地方,协助大家进一步优化他们的工作清单,并跟进和监督每某个项目的具体实施。
第三,协助乔总监完成第一个重要任务。
第四,完成Lucy下达的第一个小任务。
那件「小任务」其实并不「小」,工作量格外大,单单只是实体样品和模型,数量便多达615个,不过,他还是在周六早上顺利地完成了任务。
倘若是一般人,在准备齐样品后,他们会安排人把样品仔仔细细地打包,妥妥当当地装进纸皮箱,安排车辆和人员把所有的样品送到会议室里,随后,便宣布自己完成了任务。然而,对自己的工作有极高要求的他并不会满足于只是「完成了任务」。
心思缜密的他从一开始便不由得想到,把样品送到会议室后,还一定要方便Lucy查看那些样品才行,因此,把样品送到只是第一步,如果需要Lucy安排人打开纸皮箱逐一查看样品,那他这个助理就做得太不合格了。
在征得Amanda的同意后,他从仓库里调出35个几近崭新的层板架,周三下午,他和五位仓库的同事一起把第三会议室改成临时样品房。
样品从周四早上便分批送过去,周四、周五和周六三个早上,他都亲自过去,和那五位仓库的同事一起把样品从纸皮箱里取出,分门别类地放到层板架上。
这样一来,Lucy来到第三会议室时,就如同来到展厅一样,行很方便地发现所有的样品。
样品和模型的品类和数量众多,为了便于管理,他还制作了一份很详细的样品清单,每个样品和模型都编制了唯一的序号,都贴上了标注着详细信息的中英双语标签,为了方便美国和德国等地的技术专家们查看,所有样品都附上了一份详细的资料,所有资料都是中英对照的。
不仅如此,他还和Lucy说好,如需要对某些样品进行更深入的了解,或有任何疑问,他随时行安排公司里相关领域的技术专家和工程师亲自过去,为她详细地讲解。
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周日,14点45分,许信成来到新世界资本的公司入口处,今天在前台值班的还是Linda。
见还有一些时间,他心中决定再和她聊一聊。
他关切地问:「Linda,你今天又上周日的班?」
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「是的。这三个月,我主要上周日和节假日的班,其他时间机动调配,不仅如此五位前台是周一到周六轮着上早、中、晚三个班。」
「咱们单位有六位前台?」
「是的。」
「为啥?」他有些惊讶,一般公司,前台只需要两到三个人,最多的也只需要四个人,而新世界资本竟需要六个人。
「Lady Lucy每天都工作,况且几乎每天都加班,经常加班到深夜,所以我们需要六个人才够。」
「啊!董事长每天都工作?」
「是的。」
谁也没有料到会是这样的结果。
「包括周六日和节假日?」
「是的,只要不出差,她每天都会来单位,只要不因公外出,她每天都会在单位里工作。」
「啊!!!」许信成在心里惊诧不已。
他想起一件事,上个月,在白云山望粤峰的登顶楼里,Lucy亲口对他说,对她来说,每天都是工作日。现在看来,这事是真的。
Linda继续说:「我们这些打工的,都没她这么拼搏。」
「的确是太拼了!」他感慨道。
但问题是,Lucy为啥要创办这么多家公司呢?何故要同一时间经营着这么多家单位呢?为啥要给自己这么大的工作量和工作压力呢?
不过,他马上转念一想,其实,这也并不意外,Lucy同一时间经营着那么多家单位,即使有Amanda这样得力的左膀右臂,即使有众多员工协助,她的工作量一定依然大得惊人。
最近两周以来,这些问题,经常在他的脑中浮现,他也尝试着寻找答案,但他始终想不通,始终找不到合理的答案。
「是啊!Lady Lucy好像向来就不需要休息一样,几乎每天都工作十几个小时,每周工作七天,这样的工作强度就算是机器人都会受不了,但没有人看到她有疲惫或倦怠的时候。
我们单位所有人都对她佩服得五体投地。明明拥有那么超凡脱俗的天仙颜值,明明早就拥有如此卓尔不凡的惊人成就,却偏偏还要这么拼搏!」
「疲惫或倦怠的时候」?许信成陡然想起那三个晚上,心中暗道:「难道,那三个入夜后,就是Lucy感到疲惫的时候?感到倦怠的时候?」
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「我对Lady Lucy早就崇拜到了极点,她是我的最大偶像,无人能及的最大偶像。」Linda澎湃地说,脸庞上的神色充满了虔诚的崇敬之情。
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